lagi-lagi usim

Soalan husz kepada NC USIM

Assalamualaikum Prof. Dato’ Dr. Abdul Shukor Hj. Husin,

i would like to bring to your attention to an issue which I read in today’s theStar, regarding the termination of one of your law lecturers because of the high percentage of failing marks given.

I do not object to the termination but rather on the reason for termination. Low passing percentages in any class is an indication of something gone wrong. What I object to is the short term approach taken by your university in asking the lecturer to give sympathy marks in the form of attendance bonuses. The lecturer is question is right in saying that attendance is their responsibility. A small bonus might be considered for 100% attendance but never for anything else. This brings into question the quality of USIM, USIM graduates and even graduates from Malaysian Universities as a whole!

I for one do not what substandard graduates in the market. Either you qualify for that degree/diploma or you don’t. This is why there are so many graduates that are unable to get jobs. Because they dont’t know anything. Malaysian graduates at the moment is bad as it is with the emphasis on academic credentials only, when you dilute that too, then, what is the point of a University?

I agree something should have been done when a Law lecturer fails a majority of her class. What you should have done is find the root cause! Why did she fail them? Is her standards too high for their level? If that is so, you must determine WHY her standards are too high? You must address WHY the students fail? Is it the curriculum? the culture? the student doesnt understand the medium?

say NO! to sikap sambil LEWA!!!

Show your patriotism to the country by doing your job WELL!

Thank You very much, I hope to receive a reply from someone.

Yours Truly,

Hussin Yusof
a concerned citizen

Jawapan daripada NC USIM

Untuk makluman, Universiti Sains Islam Malaysia (USIM) ingin memberi penjelasan bahawa dakwaan ini adalah tidak benar dan tidak berasas berdasarkan alasan-alasan berikut:

1) Sistem Penilaian dan Pemarkahan Peperiksaan USIM mempunyai dasar dan prosedur yang jelas seperti mana yang terkandung dalam prosedur USIM/PK/09 - Pengredan, Pemarkahan dan Pengeluaran Keputusan Peperiksaan. Setiap keputusan peperiksaaan dibentang dan diteliti di dalam Mesyuarat Jawatankuasa Pemeriksa Pra-Siswazah (JPPS) peringkat Fakulti dan seterusnya diangkat ke Mesyuarat Senat Universiti untuk perakuan. Di samping itu, USIM juga mempunyai Penilai Luar yang melihat sistem akademik dan peperiksaan di USIM.

2) Pensijilan MS ISO 9001:2000 yang telah diperolehi sejak 11 November 2004 dan perolehan sijil buat kali kedua pada 8 Januari 2008 oleh pihak SIRIM di bawah skop “Penyediaan Perkhidmatan Pendidikan Di Peringkat Sarjana Muda Meliputi Rekabentuk Dan Pembangunan Kurikulum Program” telah membuktikan bahawa USIM mempunyai prosedur yang jelas dan telus terhadap sistem pendidikannya.

3) Pihak Universiti menegaskan bahawa Universiti tidak pernah mengamalkan apa yang dimaksudkan dengan “markah kasihan” sebagaimana yang dilaporkan oleh akhbar Kosmo. Istilah tersebut tidak pernah wujud dan kita sama sekali tidak berkompromi dalam sebarang pengubahsuaian markah oleh para pensyarah.

4) Dakwaan tersebut adalah sangat serius dan amat tidak berasas dan telah menjejaskan reputasi USIM dan pihak USIM amat dukacita kerana tuduhan yang tidak benar ini telah merosakkan imej Universiti di mata masyarakat.

5) Dakwaan tersebut adalah berniat tidak baik dan boleh memberi kesan yang negatif terutama dalam situasi sekarang :

a. USIM sedang di dalam proses pemilihan dan pengambilan pelajar baru,

b. Sebagai Universiti baru, ianya boleh menghilangkan dan menghakis keyakinan masyarakat kepada USIM,

c. USIM dalam usaha mendapatkan pengiktifaran dari badan profesional,

d. Lulusan USIM yang menyambung pelajaran di luar negara baik yang menyambung di peringkat Sarjana dan Doktor Falsafah,

e. Menjejaskan imej Graduan USIM yang sedang berkhidmat dalam pasaran.

6) Pihak Universiti berharap kepada masyarakat dan orang berilmu sekiranya hendak membuat komen dan ulasan dalam hal seperti ini harus mendapatkan maklumat daripada sumber dan fakta yang benar. Isu ini bukan “bualan murahan di kedai kopi”.

7) USIM akan melihat perkara ini di sudut undang-undang dan akan mengambil tindakan yang sewajarnya.

8) Tenaga pengajar USIM di Fakulti Syariah dan Undang-Undang adalah terdiri daripada tenaga pengajar yang berpengalaman antaranya bekas hakim, bekas peguam dan profesor.

9) KOSMO wajib bertanggungjawab di atas kenyataan tersebut kerana apa yang dipaparkan kepada umum seolah-olah fakta yang benar sedangkan kenyataan tersebut boleh dipertikaikan kesahihannya.

10) Pihak USIM memohon pihak Kosmo mendedahkan individu yang bernama ‘Nor’ berkenaan bagi membolehkan pihak Universiti membuat penjelasan lanjut.

Prof. Dato’ Dr. Abdul Shukor Haji Husin

Naib Canselor

Universiti Sains Islam Malaysia